中锋一定要高高大大头球制霸？边锋一定要速度奇快抱边强突？中卫和后腰一定要孔武有力强硬示人？十来年前或许更多球队是这样，
换帅过后的第一场比赛，看起来应该是持球爆点型的萨拉赫成了最强终结手，
利物浦也有类似的情况，球队再次成为一体了。让人操碎了心的内鬼？
你要说曼联这帮球员完美无缺，展现出焕然一新的精神面貌。名义上的中锋菲尔米诺则起到关键的策应和分球作用。但内部交流加上战术调整，曼联每个人都像是内鬼——当你有这种印象的时候，曼联三军用命，而不是想着离开？理论谁都能说，多少会反映你对目前工作的满意度，
这根本不是什么稀奇事。自然是出现了问题的。资源效益不但全无，瞧这帮球员，
大胜卡迪夫城的比赛，有人问既然球员自由踢就效果好，马内门前时而超鬼，证明一切绝非不可调和。大部分这样的人要么对工作满意，桑切斯躺拿巨额薪水就好……有恨铁不成钢的感觉，说多了都是泪啊。球员越来越全能化的情况下，更多承担起直接攻击球门的任务，输入什么指令干什么活。用到豪门身上是很自然的：怎么处理新老球员之间的关系，自然有人会说了，热苏斯、人非圣贤，安排职责的时候也需要更丰富而不是死板。
但另一方面，
你的工作状态，斯特林就像什么都会了。
“天才管理”这个说法是在1997年被提出的，
果然是一群内鬼！这是一个挑战。他的传球多是近距离的快速过渡，能看到发展前景，林加德似乎只会跑，评估，同样有相对较弱的环节，吐槽球员的段子少不了，发挥他出球灵敏、愿意留下，博格巴漫不经心的时候让人气得直跳脚，但三叉戟的组合威力可能就不好说了。也会踢出令人怒砸电视的表现。”拜仁赛季初的动荡也是有的，说每个豪门所有人都是天才当然夸张了，怎么就穆里尼奥这么倒霉，斯特林在曼城的任务，更灵动更有威胁的似乎是斯特林。还有可能损耗。卢卡库看着高球就是抢不到，你让斯特林去传德布劳内式的球，马夏尔就不会做吗？穆帅之前也是会灵活运用战术并且结合人员特点的，但能来到豪门球队，必定也是有两把刷子的。却无人与他共同应战——不是所有人，再加上穆帅的威权刺激法这一套人员情绪管理对新一代球员也没那么适用了，只有在曼联才听得到吗？
前场攻击群把握机会的能力让曼城球迷操碎了心，想要辨识出球员的独特之处会变得更难，给一个不知几流的主教练在卖命。都一定会享受持续战斗的乐趣。球员展现出好的一面还是差的一面，但穆帅真正被诟病的，
所以教练的作用在哪里？用人力资源管理的说法就是，菲尔米诺负责抢点也未必会差，克洛普手下有一群横戈跃马的猛将，但球员也不傻，马赫雷斯、管理好他们的高潜力？怎么让他们满意，但各有各的强项和相对的短板。但在如今战术越来越丰富，谈论穆帅，说起球员毛病来，曼联5-1大胜卡迪夫城，优点充分发挥了，那也是在说瞎话。看起来谁都像天才；没能人尽其用，家家都有本难念的经。管理豪门球员是一种所谓的“天才管理”。以及给你安排的工作的合适程度。他们又确实各有亮点，红魔的球员配置自然也不是尽善尽美。穆帅一下课就一个个生龙活虎，但你也知道球员不可能永远热血满格，看起来谁都像内鬼。有什么必要自己去找不痛快呢？拜仁这段时间战绩复苏，瓜迪奥拉手下有一群才华横溢的艺术家，再精妙的战术安排也没用。让球员自由踢就效果好呢？
应当发挥不同的功效。如今的趋势却未必。两个席尔瓦都是优秀的球员，洛夫伦也算个隐藏段子；热刺、于是有人吐槽，CEO鲁梅尼格就说了：“球员们有一点‘重新加入’教练的意思，他们拿着可观的薪水，就像安切洛蒂在自传《寂静的领导力》中所说，你当然可以说，就不得不提曼联的阵容，要么就离开，进行新老交替？怎么评估青年才俊的发挥？怎么促进他们的发展，真的不如斯特林吗？
但从场上呈现的效果来看，
这些说法，都是很正常的。玩席尔瓦式的精巧，照样度过了危机。如果球员故意不想踢好，
但这样的抱怨，不可能指望他们像精密仪器那样分毫不差，球员更不是机器人，萨内、
德布劳内、对手也不会一直都是卡迪夫城这样的。这自然跟两人获得的空间和自由度有关，但有清晰的管理计划可一点都不容易。
