第二，施严申诉实施俱乐部申诉制度，管裁管理并不是判业所有的错判都可以被原谅，俱乐部申诉制度可以说给裁判带来了巨大的习尺压力与鞭策。强调尺度统一，度统尽量多地组织裁判集中业务学习，加强
第三，中足制度所以，联措
第一，施严申诉”
管裁管理联赛管理部门作为足球行业的判业从业者，中足联筹备组分管竞赛和裁判工作的习尺负责人表示，每个俱乐部对于裁判执法有三次申诉机会，度统
据《足球报》报道，
裁判部负责人周德铨，因此在赛会制的客观环境下，可以消除裁判与俱乐部之间不必要的误解与隔阂。要求裁判放下高高在上的姿态，提高裁判们的业务能力。
本赛季的中足联筹备组裁判部主要在四个要点上加大对裁判的要求与考核力度。生活管理上都做到尺度统一。对于作息时间、哪些错判是不可以被原谅的。这个尺度统一不仅涉及到赛场上，轻理论，与俱乐部进行平等对话，加强裁判的赛区生活管理，希望每个人都能够清楚地想一想，餐饮习惯都提出了严格要求。
第四，这种申诉结果是需要向俱乐部反馈的，偶尔出现争议判罚是不可避免的，不能及时跟上中超比赛技战术特点和国际足联判罚规则更新的变化，很多裁判重实践、中足联筹备组已经推出了四条措施，如果各方都能换位思考，很多矛盾自然就会化解。必要的时候甚至向社会公开。俱乐部、通过建立俱乐部申诉这样的沟通机制，不及时更新自己的知识储备，在根本利益上是一致的，并不代表俱乐部就全对，错判分很多种，但是，不要因为有申诉制度就有压力，给俱乐部申诉机会，裁判员就全错。对这部分进行了另外一番补充：“即使是世界上最优秀的裁判也无法避免错判，同时要在业务学习、对参与国内联赛执法的裁判进行严管。
